6月7日，一场展现青年员工风采的论文比赛在本公司拉开帷幕。

就“我与赛迪建设共发展”的主题展开了激烈的讨论。24名青年员工积极参与，从多方面发表自己的看法。经公司评审小组综合评选：

工程管理部： 周鹏《设计人员岗位基本技能提高对设计质量的影响》

            涂绍勇

《浅谈新形势下如何利用企业文化来推动员工成长》

             杨煜东《快乐工作、加速成长》

设备管理部： 宋列《提高设备管理的几点看法》

             范群英《我能为赛迪建设做什么》

在24篇参赛论文中脱颖而出获得公司优秀论文奖。

   按原计划安排前5名获奖员工将参加6月11日举行的赛迪建设青年员工演讲比赛，但针对公司目前各现场项目部工期进度非常紧张，部分获奖作者无法返回公司的情况。经公司评审小组综合考虑决定在5篇文章中膺选出《浅谈新形势下如何利用企业文化来推动员工成长》和《快乐工作、加速成长》这两篇文章代表赛迪建设参加中冶赛迪青年人才论坛分论坛的演讲比赛。

    在此对积极参加此次论文比赛的所有员工给予表扬和感谢，希望参加分论坛演讲的员工积极备战比赛，并预祝能获得好的成绩。

赛迪建设工程有限公司

                                                  2010年6月10日